La negociación salarial docente en Entre Ríos entró en una instancia decisiva. Luego de la audiencia paritaria realizada este martes 10 de noviembre, AGMER calificó como “insuficiente” la propuesta presentada por el Gobierno provincial, aunque resolvió poner a consideración de las asambleas los componentes remunerativos de la oferta.
El encuentro se desarrolló en la Secretaría de Trabajo de la Provincia. Por AGMER participaron Abel Antivero, Lía Fimpel, Adriana Vilchez y Juan Carlos Crettaz. También estuvieron representantes de AMET, SADOP y UDA, mientras que la representación gubernamental estuvo encabezada por el presidente del Consejo General de Educación, Carlos Cuenca.
Qué ofreció el Gobierno
La propuesta presentada contempla un incremento remunerativo del 4% con los haberes de noviembre, computable para el Sueldo Anual Complementario (SAC).
Además, prevé llevar el Código 025 a $50.000.
En cuanto a FOPID y Conectividad, para un maestro de Jornada Simple los conceptos pasarían del actual monto conjunto de $149.018 a $200.000. Para un maestro de Jornada Completa, pasarían de $238.436 a $340.000.
Asimismo, el salario mínimo para el cargo testigo sin antigüedad pasaría de $910.000 a $1.000.000 desde noviembre, incluyendo FOPID y Conectividad.
AGMER cuestionó los montos no remunerativos
Desde el sindicato volvieron a plantear durante la audiencia la situación salarial de los trabajadores de la educación y reclamaron que el Presupuesto provincial 2027 contemple las necesidades del sistema educativo en materia de salarios, infraestructura y financiamiento.
El secretario general de AGMER, Abel Antivero, sostuvo que el salario docente viene perdiendo frente a la inflación desde julio de 2023 y también cuestionó lo que definió como un “achatamiento salarial”.
El dirigente gremial planteó además su preocupación por la sobrecarga laboral y su impacto sobre la salud mental de los trabajadores de la educación.
Uno de los principales cuestionamientos del sindicato estuvo dirigido a FOPID y Conectividad.
AGMER dejó asentado en actas que esos puntos no serán sometidos a consideración debido a que, según expresó el gremio, contienen “montos en negro” que no realizan aportes a la Caja de Jubilaciones y Pensiones ni a la obra social y tampoco impactan sobre los haberes de los docentes jubilados.
Dos días de asambleas antes de la definición
Pese a caracterizar la propuesta como insuficiente, los paritarios resolvieron que los montos remunerativos sean analizados por los docentes.
Para ello se realizarán asambleas escolares de dos horas por turno y asambleas resolutivas durante este miércoles 11 y jueves 12 de noviembre.
Las decisiones tomadas en esas instancias llegarán al CCXIII Congreso Extraordinario de AGMER, cuya continuidad fue convocada para el viernes 13 de noviembre.
El encuentro será presencial y comenzará a las 9 en la sede de la Seccional Paraná, ubicada en Laprida 136.
Será allí donde el gremio definirá formalmente su posición frente a la propuesta salarial del Gobierno provincial y los pasos que seguirá en la negociación.
