El Municipio cesanteó a un empleado tras comprobar inasistencias y una actividad privada en horario laboral
La Municipalidad de Concordia informó que dispuso la cesantía de un empleado municipal luego de una investigación administrativa que, según el comunicado oficial, comprobó reiteradas inasistencias injustificadas y el desarrollo de una actividad privada durante el horario en el que debía cumplir funciones para el Estado.
De acuerdo con la información difundida por el municipio, el agente, identificado como Gustavo Gutiérrez, se desempeñaba en la Dirección de Higiene Urbana, dependiente de la Secretaría de Servicios Públicos.
La investigación determinó que el trabajador acumuló más de cincuenta días de inasistencias injustificadas. Además, durante distintas tareas de constatación se verificó que atendía una peluquería ubicada en el centro de Concordia en momentos en los que debía encontrarse prestando servicios para el municipio.
Siempre según el comunicado oficial, durante las actuaciones administrativas también se incorporaron testimonios que indicaban que el propio empleado manifestaba a sus clientes que debía estar trabajando en ese momento.
El municipio señaló que el procedimiento se desarrolló respetando las instancias administrativas correspondientes y concluyó con la cesantía del agente por incumplimiento de sus obligaciones como empleado público.
La medida fue adoptada en el marco de los controles internos que lleva adelante la administración municipal sobre el cumplimiento de las funciones de sus trabajadores.
