Un grupo de ex empleados de La Concorde decidió avanzar con reclamos ante la Justicia luego de que, según denunciaron, las negociaciones mantenidas tras el cierre de la agencia no permitieran alcanzar un acuerdo.
Diego Trentin, uno de los trabajadores afectados, explicó en declaraciones al programa Punto de Partida, de LT15, que durante más de un mes esperaron una solución consensuada, intentando evitar la judicialización del conflicto.
Sin embargo, aseguró que las conversaciones no prosperaron y que actualmente la comunicación se encuentra canalizada a través de un estudio jurídico.
Denuncian propuestas de entre el 5% y el 20%
Uno de los principales cuestionamientos de los extrabajadores está relacionado con los montos que, según Trentin, fueron ofrecidos durante las negociaciones.
El exempleado afirmó que hubo propuestas equivalentes al 5%, 10% y 20% de las sumas que los trabajadores consideran que les corresponderían.
Trentin cuestionó además que las ofertas fueran diferentes según cada caso.
Según su relato, algunos extrabajadores llegaron inicialmente a aceptar las condiciones planteadas, pero posteriormente se les habría comunicado que el pago dependía de que todo el grupo estuviera de acuerdo.
El trabajador sostuvo que conseguir unanimidad entre aproximadamente 35 o 37 personas resulta difícil, especialmente teniendo en cuenta las distintas situaciones laborales y los montos ofrecidos.
Entre 35 y 37 personas alcanzadas por el conflicto
De acuerdo con la estimación realizada por Trentin, el conflicto comprende a entre 35 y 37 extrabajadores, vinculados no solamente con la actividad que desarrollaba la empresa en Concordia sino también con otras localidades.
Durante la entrevista se mencionaron casos correspondientes a las sucursales de Chajarí y Paso de los Libres.
La situación laboral posterior al cierre es otro de los puntos que preocupa al grupo. Trentin afirmó que solamente alrededor de cinco personas habrían conseguido un nuevo empleo, mientras que el resto continúa buscando una posibilidad de reinserción.
Además, indicó que entre los afectados existen trabajadores que acumulaban 23 o 24 años de antigüedad dentro de la firma.
El reclamo judicial “va en camino”
Ante la falta de un acuerdo, Trentin confirmó que los trabajadores decidieron avanzar por la vía judicial.
Según explicó, desde el cierre de la agencia no volvieron a mantener conversaciones directas con representantes de la empresa y las negociaciones quedaron en manos de intermediarios jurídicos.
El extrabajador mencionó la posibilidad de realizar presentaciones por distintas vías, aunque no precisó qué acciones judiciales fueron formalmente iniciadas hasta el momento.
Por ese motivo, habrá que esperar las eventuales presentaciones ante la Justicia para conocer concretamente cuáles serán los reclamos y contra quiénes estarán dirigidos.
Qué ocurre actualmente en el antiguo local
Trentin también se refirió al movimiento registrado en el inmueble donde anteriormente funcionaba La Concorde.
Según explicó, las actividades comerciales que actualmente se observan en el lugar corresponderían a otras firmas y serían independientes del conflicto que mantienen los extrabajadores.
También señaló que La Concorde alquilaba el inmueble y que posteriormente el propietario comenzó a utilizarlo para otra actividad comercial.
Mientras tanto, los exempleados esperan que la instancia judicial permita avanzar sobre las obligaciones laborales que aseguran continúan pendientes.
La situación entra así en una nueva etapa, después de que las negociaciones mantenidas durante las últimas semanas no consiguieran cerrar el conflicto.
