Lunes, 9 de Noviembre de 2026
Locales 08/11/2026

Incertidumbre por IOSFA en Concordia: ATE busca evitar el cierre de la oficina y el traslado de 12 trabajadores

Nueve empleados civiles y tres integrantes de las Fuerzas Armadas podrían ser trasladados a Paraná. Desde ATE Concordia señalaron que la dependencia de calle Mitre continúa abierta y anticiparon gestiones sindicales y jurídicas para intentar mantener los puestos de trabajo en la ciudad.

Incertidumbre por IOSFA en Concordia: ATE busca evitar el cierre de la oficina y el traslado de 12 trabajadores

Crece la incertidumbre alrededor del futuro de la delegación del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA) que funciona en Concordia. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) advirtieron sobre un posible cierre de la dependencia y el eventual traslado de su personal a Paraná.

Cristian Selva, integrante de ATE Concordia, explicó que la situación involucra a nueve trabajadores civiles y tres integrantes de las Fuerzas Armadas que actualmente cumplen funciones en la oficina ubicada en la zona de calles Mitre y Presbítero del Castillo.

Según manifestó el dirigente gremial, los trabajadores fueron notificados sobre la posibilidad de que la dependencia cierre y sus funciones sean centralizadas en la delegación de Paraná.

La oficina de Concordia todavía permanece abierta

Desde el sindicato remarcaron que, hasta el momento, la sede concordiense no cerró y que todavía se están analizando los alcances de la medida.

Selva señaló que los empleados recibieron un dictamen jurídico que se encuentra bajo análisis para determinar qué alternativas existen frente a un eventual traslado.

Uno de los principales cuestionamientos de ATE está relacionado con el impacto económico y familiar que significaría para los empleados tener que viajar o radicarse en Paraná para conservar sus puestos.

El representante sindical mencionó que entre los trabajadores hay personas con una extensa antigüedad dentro del organismo, incluyendo empleados con 17 años de servicio y otros próximos a alcanzar la edad jubilatoria.

También aseguró que existen dificultades administrativas en el funcionamiento cotidiano de la delegación. Según su testimonio, durante este mes no se habría podido cargar en el sistema el pago correspondiente al alquiler y al servicio eléctrico de la oficina.

ATE realizará gestiones para evitar los traslados

Ante este escenario, el gremio comenzó a analizar el caso con sus asesores jurídicos y anticipó gestiones ante autoridades sindicales y nacionales.

Selva indicó que el objetivo principal es evitar que los trabajadores tengan que ser trasladados obligatoriamente desde Concordia hacia Paraná.

Entre las posibilidades planteadas aparece una eventual reubicación del personal dentro de otras dependencias vinculadas con las Fuerzas Armadas que funcionan en la ciudad, en caso de que finalmente se concrete el cierre de IOSFA.

“Lo que se busca es tratar de evitar el traslado”, resumió el dirigente.

Reclamos por las prestaciones de IOSFA

La preocupación laboral se desarrolla además en un contexto de cuestionamientos sobre el funcionamiento de la obra social.

Selva aseguró que existen dificultades con distintas prestaciones y sostuvo que los empleados de la delegación local reciben habitualmente reclamos de los afiliados por inconvenientes que no dependen directamente del personal que atiende al público.

También afirmó que existen problemas relacionados con la atención farmacéutica y mencionó una importante deuda acumulada por IOSFA, aunque aclaró que no dispone de una cifra precisa.

Por ese motivo, cualquier monto global sobre el pasivo de la obra social deberá ser corroborado con información oficial antes de ser presentado como una cifra definitiva.

Preocupación por los afiliados de la costa del Uruguay

La eventual desaparición de la oficina concordiense no tendría solamente consecuencias laborales.

De acuerdo con lo explicado por ATE, en Entre Ríos funcionan delegaciones en Concordia y Paraná, y la sede local recibe trámites y consultas correspondientes a distintas localidades de la costa del río Uruguay.

El sindicato advierte que una eventual centralización de la atención en la capital provincial podría generar mayores dificultades para los afiliados que actualmente realizan sus gestiones en Concordia.

Por el momento, la oficina continúa funcionando y no existe, de acuerdo con la información aportada, una resolución definitiva comunicada públicamente sobre su cierre.

ATE continuará con las gestiones administrativas, jurídicas y sindicales para conocer el alcance de la medida y buscar alternativas que permitan mantener los puestos de trabajo en Concordia.