Domingo, 27 de Septiembre de 2026
Locales 26/09/2026

STEM endurece los reclamos y exige recategorizaciones, pase a planta y una mejora salarial

El Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales de Concordia inició una serie de reuniones en distintas áreas del Municipio para recoger reclamos laborales. Entre las principales demandas figuran las recategorizaciones, el pase a planta permanente de contratados, la actualización de convenios y una recomposición salarial.

STEM endurece los reclamos y exige recategorizaciones, pase a planta y una mejora salarial

STEM profundiza los reclamos y pide respuestas al Ejecutivo municipal

El Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales de Concordia (STEM) comenzó una serie de reuniones en distintas dependencias municipales con el objetivo de relevar las principales demandas del personal y trasladarlas al Ejecutivo local.

Según informó la organización gremial, los encuentros se desarrollan en áreas como Obras Públicas, Defensa Civil, Mantenimiento de Edificios y otros sectores municipales, donde se busca escuchar las inquietudes de los trabajadores y definir los pasos a seguir.

Los principales reclamos

Entre las demandas planteadas por el sindicato se encuentran la recategorización de los trabajadores de planta permanente, el pase a planta permanente de los contratados que ya cumplieron cuatro años, de acuerdo con la normativa vigente, y la actualización de los convenios laborales.

En materia salarial, el gremio manifestó su disconformidad con el incremento del 4% correspondiente a septiembre, al considerar que resulta insuficiente frente al aumento del costo de vida.

También señalaron que continúa pendiente la entrega de indumentaria de trabajo para el personal administrativo.

Desde el STEM sostuvieron que los empleados municipales "sostienen diariamente el funcionamiento del Municipio" y reclamaron al Ejecutivo mayor diálogo y respuestas concretas a los planteos realizados.

Antecedentes del conflicto

El sindicato ya había protagonizado distintos reclamos durante este año, entre ellos las protestas por la no renovación de contratos y los despidos dispuestos por la gestión del intendente Francisco Azcué.

Posteriormente, también cuestionó nuevas cesantías registradas a mediados de año y expresó su desacuerdo con la política de personal implementada por el Municipio.

Por el momento, el gremio no anunció medidas de fuerza, aunque adelantó que continuará realizando reuniones semanales en las distintas reparticiones municipales para evaluar la situación y definir los próximos pasos.